Sicurezza digitale inclusiva:la missione di Women4Cyber Italia
Le minacce cibernetiche rappresentano una delle sfide più critiche del nostro tempo. Il loro numero e la loro complessità crescono costantemente, alimentati da tecniche di intelligenza artificiale sempre più sofisticate e aggressive. Affrontare questa realtà in modo efficace richiede investimenti significativi, l’adozione urgente di misure adeguate e cambiamenti organizzativi sostanziali nelle pubbliche amministrazioni e nelle imprese di qualsiasi dimensione. Parallelamente, è fondamentale sviluppare consapevolezza e capacità di difesa anche presso i cittadini, perché la sicurezza digitale riguarda l’intera società.
Una delle criticità principali che emerge dal panorama attuale è lo squilibrio tra la domanda e l’offerta di professionisti qualificati nel settore della cybersecurity. Il mercato ricerca costantemente figure in grado di identificare e neutralizzare minacce informatiche, implementare misure di prevenzione efficace e rafforzare la resilienza dei sistemi. La crescita esponenziale di questa domanda non trova però riscontro proporzionale nell’offerta reale di competenze disponibili. A questo squilibrio strutturale se ne aggiunge un altro, ancora più significativo: la scarsissima rappresentanza femminile nel settore della cybersecurity. Le statistiche rivelano un gender gap allarmante, con appena una professionista ogni dieci lavoratori. Questo divario non rappresenta unicamente una questione di pari opportunità individuali, ma costituisce un vero ostacolo allo sviluppo complessivo dell’innovazione e della competitività del settore.
È dalla consapevolezza di questi divari che nel dicembre 2021 è stata costituita Women4Cyber Italia, associazione non profit che rappresenta il Capitolo italiano della Women4Cyber Foundation. Quest’ultima è nata nel 2019 all’interno dell’European Cyber Security Organisation (ECSO) e conta oggi più di trenta articolazioni nazionali. L’obiettivo principale è ridurre il divario di genere tra i professionisti della cybersecurity, valorizzando il talento femminile e creando opportunità concrete di formazione e carriera.
L’iniziativa italiana è stata promossa da Domitilla Benigni, Rita Forsi e Selene Giupponi, che hanno scelto sin dall’inizio un approccio innovativo e strutturato. Hanno riconosciuto che affrontare efficacemente le minacce informatiche richiede non solo competenze STEM, ma anche conoscenze giuridiche, economiche, psicologiche, linguistiche e filosofiche. Per questo è stato creato un Comitato Tecnico-Scientifico diretto da Rita Forsi, composto da docenti universitari e professionisti d’eccellenza. Questo Comitato supporta le iniziative dell’Associazione attraverso analisi approfondite, studi specialistici e ricerche condotte in collaborazione con università e centri di ricerca, conferendo solidità e affidabilità ai profili tecnico-scientifici della mission.
L’Associazione beneficia del prestigio e della vicinanza di personalità di rilievo provenienti da istituzioni e enti pubblici. Nel corso del tempo ha attratto l’adesione di studentesse e giovani donne interessate ad approfondire le proprie conoscenze in cybersecurity, nonché di professioniste attive negli ambiti tecnico, giuridico ed economico. Numerose aziende, alcune di grande rilevanza nazionale e internazionale, hanno riconosciuto l’importanza del progetto e scelto di aderire, fornendo contributi significativi.
Il principale focus è la formazione, declinata in molteplici modalità: webinar, seminari, interviste, convegni, pubblicazioni e campagne mediatiche volte a sensibilizzare su sicurezza digitale e inclusività femminile. Nel 2025, l’Associazione ha lanciato un corso formativo gratuito su strategie cyber nazionale ed europea, intelligenza artificiale, cybersecurity spaziale, autodifesa digitale, il fattore umano e soft skills. È stata lanciata inoltre una pubblicazione bimestrale “L’altra metà del cyber. Appunti” e mantiene una presenza attiva su LinkedIn con segnalazioni di ricorrenze significative, news giuridico-normative e informazioni su eventi rilevanti. Un’iniziativa particolarmente significativa è l’adesione al programma europeo Youth AMBASSADOR, che coinvolge studenti e giovani professionisti in attività di formazione e networking.
La crescita è notevole: dal gennaio 2025 gli iscritti alla community sono aumentati di oltre il 70%, riflettendo il crescente riconoscimento dell’importanza di un settore cruciale per la sicurezza nazionale e europea. Women4Cyber Italia si afferma come motore di innovazione e sviluppo, promuovendo una cultura della sicurezza digitale inclusiva dove le donne sono protagoniste della trasformazione digitale.
La presenza femminile qualificata rappresenta una leva strategica di crescita sostenibile. Investire nelle competenze delle donne e nella formazione delle nuove generazioni significa costruire un ecosistema digitale europeo sicuro, competitivo e inclusivo, capace di superare stereotipi e promuovere partecipazione attiva. Attraverso la collaborazione con aziende, università e istituzioni responsabili della governance del digitale, l’Associazione si conferma riferimento nazionale e transnazionale per un futuro digitale resiliente e sostenibile.
Women4Cyber IT ETS
